31. 12. 2018
Kompetenčni center za razvoj kadrov v agroživilski industriji
Kompetenčni center za razvoj kadrov v agroživilski industriji (KOC Hrana) odgovarja na aktualne izzive, saj je bil vzpostavljen z namenom izboljšanja kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih v partnerskih podjetjih ter krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva v agroživilski panogi.
O projektu
Namen pričetka projekta KOC HRANA v letu 2017 je bil v sofinanciranju vzpostavitve in delovanja kompetenčnega centra za razvoj kadrov na področju hrane, ki ga izvaja partnerstvo in bi tako prispeval k izboljšanju kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih v panožnih podjetjih ter omogočal krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Cilj prvega projekta KOC HRANA je bil vzpostavitev in delovanje kompetenčnega centra za razvoj kadrov, v okviru katerega se bo zviševala usposobljenost na določenih delovnih mestih v podjetjih, ki so vključena v partnerstvo.
V okviru projekta smo na začetku predvideli, da dosežemo vsaj 1659 vključitev v usposabljanja, ki bodo omogočila pridobivanje kompetenc za zaposlene v podjetjih partnerstva. Rezultati projekta KOC HRANA so bili v letih 2017 – 2018 izpolnjeni in preseženi.
Če izpostavimo nekaj številk KOC HRANA:
Projekt KOC Hrana delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014 -2020. Projekt delno financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Namen projekta je sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnega centra za razvoj kadrov na področju hrane, ki ga izvaja partnerstvo in bo prispeval k izboljšanju kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih v panožnih podjetjih ter krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.
Cilji projekta
Vzpostavitev in delovanje kompetenčnega centra za razvoj kadrov, v okviru katerega se bo zviševala usposobljenost na določenih delovnih mestih v podjetjih, ki so vključena v partnerstvo. V okviru projekta bo predvidoma doseženo vsaj 1659 vključitev v usosabljanja, ki bodo omogočila pridobivanje kompetenc za zaposlene v podjetjih partnerstva.
Kvantificirani cilji (kazalniki), ki smo jih spremljali na ravni projekta:
- število vključenih v programe usposabljanja;
- število izdelanih ali nadgrajenih kompetenčnih modelov na ravni panoge/področja delovanja KOC;
- število oblikovanih programov usposabljanj in/ali podanih pobud za pripravo oziroma spremembo poklicnega standarda in posledično izobraževalnega programa oziroma nacionalne poklicne kvalifikacije.
Financiranje KOC HRANA
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je 1. 3. 2017 objavil rezultate za razpis Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2017/2018. Med podprtimi projekti je tudi projekt KOC Hrana, za katerega smo na Pomurski gospodarski zbornici v sodelovanju z GZS ZK ŽP ter panožnimi partnerji uspeli pridobiti sofinanciranje za izvedbo planiranih aktivnosti v višini 293.964,30 EUR. Projekt KOC Hrana delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014 -2020. Projekt delno financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
