BREZPLAČNO USPOSABLJANJE SPOT PGZ ▶️ BOLNIŠKE ODSOTNOSTI - NOVOSTI BOLNIŠKEGA STALEŽA IN PREVENTIVNI UKREPI DELODAJALCA ZA USPEŠNO OBVLADOVANJE ▶️ 5. OKTOBER 2026 ob 9.00 URI
5. 9. 2026
Pomurska gospodarska zbornica kot SPOT SVETOVANJE POMURJE organizira BREZPLAČNO STROKOVNO USPOSABLJANJE s kadrovsko - finančnega področja:
KDAJ: 5. OKOBER 2026 med 9.00 in 12.30 uro
KJE: DVORANA PGZ, Lendavska 5A, Murska Sobota
Prijave sprejemamo do 30.9.2026 oz. do zapolnitve mest.
Možna je udeležba največ dveh oseb iz istega podjetja.
NAMEN DOGODKA
Bolniški stalež predstavlja za delodajalce vse pomembnejše pravno, organizacijsko in kadrovsko področje, saj nova pravila prinašajo dodatne obveznosti, strožji nadzor ter jasneje opredeljene odgovornosti zaposlenih in delodajalcev.
Na usposabljanju bomo predstavili ključne novosti pri urejanju bolniške odsotnosti, možnosti nadzora nad morebitnimi zlorabami ter pravilno ravnanje delodajalca v praksi.
Ključni poudarki vsebine usposabljanja so naslednji:
PRVI DEL - NOVOSTI BOLNIŠKEGA STALEŽA 2026
- Spremembe zakonodaje in pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja
- Pristojnosti osebnega in imenovanega zdravnika pri odrejanju upravičene odsotnosti
- Navodila za ravnanje v času upravičenih odsotnosti in obveznost seznanitve delavca in delodajalca
- Poenoteni režimi gibanja (7 režimov gibanja) in opredeljena pravila ravnanja, dopustnost gibanja in možnosti odhoda v tujino
- Poostrena pravila odhoda v tujino – postopek predloga za odhod d tujino(zakonski roki, odgovornosti delavca, pristojnosti imenovanega zdravnika, morebitne tveganja)
- Poostren nadzor laičnih nadzornikov – kaj vse obsega sam nadzor in kako ravnati če delavec v času nadzora ni doma
- Katere sankcije lahko doletijo delavce v primeru odkritih zlorab bolniškega staleža s strani laičnega nadzornika, ko je delavec v breme ZZZS
- Poostrena pravila bolniškega staleža, sprejeta v mesecu maju 2026
- Možnosti nadzora zlorab bolniškega staleža s strani delodajalca
DRUGI DEL - PREVENTIVNI UKREPI DELODAJALCA
- Ključni preventivni ukrepi delodajalca za obvladovanje tveganj bolniškega staleža
- Na katerih področjih ima delodajalec največji vpliv obvladovanja tveganj
- Zakaj je promocija zdravja ključna pri obvladovanju tveganj
- Kako zasnovati analizo ugotovitve tveganj
- Najpogostejši razlogi za bolniški stalež
- Vloga vodij za uspešno obvladovanje tveganj
STROKOVNA IZVAJALKA USPOSABLJANJA
- ANDREJA SAMEC KODERMAN
Andreja Samec Koderman je po poklicu Specialistka managementa, pogosto pa v profesionalni vlogi predavateljice, mentorice, svetovalke in strokovnjakinje za kadrovsko področje.
Andreja je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji uspešen management zaposlenih. Svetuje na področju kadrovskih procesov, delovnopravne zakonodaje (zakonite kadrovske evidence, urejene personalne mape, ustrezen delovni čas…), kadrovskih sistemov (sistemizacij, kompetenčnih modelov, sistemov napredovanj in nagrajevanj) ter razvoja kadrov.
Je članica mednarodne organizacije ARTDO, ki povezuje vrhunske strokovnjake šestih kontinentov s področja razvoja kadrov.
TRAJANJE DOGODKA:
- 4 ure
Za okrepčila med odmori bo poskrbljeno.
VABLJENI!
Projekt »JR podporno okolje 2026 – 2029«
