KOC Hrana 2

RS Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Kompetenčni centri za razvoj kadrov so partnerstva podjetij iz posamezne gospodarske panoge/področja uporabe Slovenske strategije pametne specializacije, ki se povežejo, ugotovijo potrebe po razvoju kadrov in omogočijo usposabljanja za zaposlene ter informirajo o potrebah po znanju in zaposlovanju v njihovi panogi ali področju. Vzpostavijo t.i. projektne pisarne, ki skrbijo za pripravo modela kompetenc, povezovanje podjetij pri razvoju kadrov in izmenjavi znanj in izkušenj.

O projektu

Projekt KOC Hrana2 delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2019-2022. Projekt delno financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Projekt je nadaljevanje uspešnega projekta KOC Hrana in tako kot pri prvem je namen tudi tega projekta sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnega centra za razvoj kadrov na področju hrane, ki ga izvaja partnerstvo in bo prispeval k izboljšanju kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih v panožnih podjetjih ter krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.

Cilj projekta je vzpostavitev in delovanje kompetenčnega centra za razvoj kadrov, v okviru katerega se bo zviševala usposobljenost na določenih delovnih mestih v podjetjih, ki so vključena v partnerstvo. V okviru projekta bo predvidoma doseženo vsaj 2100 vključitev v usposabljanja, ki bodo omogočila pridobivanje kompetenc za zaposlene v podjetjih partnerstva.

V okviru projekta smo določili 12 kompetenc, ki jih želimo dvigniti na višji nivo:

Usmerjenost na izboljšave procesov
Osredotočenost na kupce, nove pristope trženja in marketinga
Izboljšanje znanj digitalizacije, avtomatizacije, robotizacije in logistike
Strokovnost na področju naprav, strojev, opreme in materialov
Skrb za kakovost, gospodarnost in odgovorno ravnanje
Poznavanje zakonodaje
Inovativnost
Eko design
Skrb za trajnostni razvoj
Vodenje, odločanje, prevzemanje odgovornosti
Veščine prenašanja znanja, vseživljenjskega učenja in mentorstva
Medsebojno sodelovanje, komunikacija in timsko delo

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je 2. 9. 2019 objavil rezultate za razpis Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2019/2022. Med podprtimi projekti je tudi projekt KOC Hrana2, za katerega smo na Pomurski gospodarski zbornici v sodelovanju z vodilni partnerjem GZS ZKŽP ter panožnimi partnerji uspeli pridobiti sofinanciranje za izvedbo planiranih aktivnosti v višini 549.9750,00 EUR.

Zaradi potrebe po hitrem zagonu projekta smo dne 15. 10. 2019 na GZS v Ljubljani izvedli 1. SKUPNI SESTANEK PARTNERSTVA KOC HRANA2. Nekaj utrinkov srečanja najdete na spodnjih fotografijah.

Več o projektu KOC Hrana 2 na spletnem mestu: https://kochrana.gzs.si

Listanje dokumenta je možno s tipkama levo in desno ali klik v spodnjem ali zgornjem levem/desnem robu dokumenta.

SPOT svetovanje Pomurje

OPIS OPERACIJE
»SPOT SVETOVANJE POMURJE« (.pdf)

Evropska Unija Evropski sklad za regionalni razvoj

Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija.

OPIS OPERACIJE »KOC HRANA« (.pdf)

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

OPIS OPERACIJE »KOC HRANA« (.pdf)

Projekt KOC Hrana delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014 - 2020. Projekt delno financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Preberite več ...

Vstopna točka VEM
Preberite več ...

Aktivnosti Točke VEM PGZ za leto 2016 in 2017 so financirane s strani SPIRIT Slovenija, javna agencija. Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj in Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo.